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El pasado viernes ha sido publicada en el BOE la modificación del VII Convenio Colectivo de Concertada para adaptar este a la reforma laboral.
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La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza de Extremadura, FSIE, organización mayoritaria en el sector de la Enseñanza Concertada tanto en Extremadura como en el resto de España ha interpuesto una demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en la que se reclaman los atrasos que la Consejería adeuda al sector por los impagos del 2020. Tras haberlos solicitado con la antelación debida y con otros medios, solo ha quedado el recurso de los tribunales para que se satisfagan estas cantidades. Siempre atendiendo a preservar los derechos de los trabajadores, la demanda ha sido admitida el 3 de junio de 2022 y ya existe fecha para el juicio, el próximo 30 de junio. |
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Esperamos que los tribunales fallen en favor de los trabajadores de un sector que constantemente ve cómo sus derechos se ponen en entredicho y que merece un trato justo e igualitario. FSIE no cejará nunca en la defensa de los trabajadores de la Enseñanza Concertada, velará para que sus trabajadores no sean considerados de segunda y se asegurará de que no se vean recortados sus derechos. FSIE exige el mismo trato para todos aquellos que realizan idéntica labor y luchará para que las condiciones laborales sean exactamente las mismas. Por justicia. |
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El pasado 5 de mayo FSIE, junto a las organizaciones sindicales, patronales y administración, renovaba la firma del "Acuerdo de fecha 5 de mayo de 2022 entre la Consejería de Educación y Empleo y las organizaciones Patronales y Sindicales de la Enseñanza Concertada de la Comunidad Autónoma de Extremadura sobre Medidas para la Mejora de la Calidad de la Educación", debidamente cumplimentado por la Excma. Consejera de Educación y Empleo" Entre otras cuestiones importantes está la continuidad de la Paga Extraordinaria de Antigüedad para los docentes de pago delegado a sus 25 años. Podéis descargar el documento completo haciendo click en la imagen de la izquierda. |
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Esta mañana, el BOE ha publicado las tablas salariales del VII Convenio de Enseñanza Privada para 2022. Determina subidas del 2% para todas las categorías y niveles y del 2,94% para algunas categorías. El acuerdo es vigente desde el 1/01/2022.
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Llega final de curso y el proceso de matriculación para el siguiente se hace urgente. Numerosos alumnos y familias tenéis que escoger una opción formativa y un centro donde cursarla. En este contexto tan variado, muchos consideráis la Formación Profesional como una de las mejores salidas laborales.
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